Lowongan Kerja

 

Lowongan Kerja

 

Lowongan Kerja

 

Lowongan Kerja

 

Stop Menunda-Nuda Melamar Pekerjaan, Yuk Lakukan 4 Hal Ini

1. Merapikan CV

2. Alokasikan waktu setiap hari untuk melamar pekerjaan

3. Mencatat progres lamaran pekerjaan di buku catatan

4. Upgrade skill melalui kelas belajar online

Sumber : https://www.instagram.com/p/Cj4DPV8S-Qw/?igshid=MDJmNzVkMjY=

 

Lowongan Kerja Desain Grafis

 

Lowongan Kerja Staff TU di TK Islam Kreatif Salsabila

 

Keterampilan :

1. Surat Menyurat

2. Microsoft Office 

3. Desain Flayer

4. Desain Brosur

Persyaratan :

1. Pria/wanita

2. Alumni SMK TI semua jurusan

3. Pendidikan minimal SMK

4. Bisa kerja dengan team

Persyaratan yang dilampirkan (Bentuk PDF):

1. Surat lamaran kerja

2. CV/Fortofolio

3. KTP

4. Kartu Keluarga

5. Ijazah terakhir

6. Pas foto berwarna

Lamaran kerja dapat di kirim :

Email ibu Zulaiha : zulaiha@smkti.net

Konfirmasi ibu Zulaiha : 085347121668

Batas akhir : Jum'at, 09 Desember 2022

Fresh Graduate Siap Kerja ? Miliki 5 Kemampuan Ini

1. Digital literacy 

    Kemampuan dalam mendapatkan, mengelolah dan menganalisa informasi yang didapatkan lewat            teknologi digital

2. Leadership skill

    Rekanaker juga harus memiliki kemampuan dalam memimpin orang lain, tim atau seluruh                     organisasi 

3. Bekerja sama dan kolaborasi

    Dapat mengambil keputusan-keputusan dengan lebih baik

4. Critical thinking skill

    Dapat mengambil keputusan-keputusan yang lebih baik

5. Problem solving skill

    Kemampuan rekanaker dalam memecahkan masalah

Sumber : https://www.instagram.com/p/CkFForJS9tT/?igshid=MDJmNzVkMjY=

Daftar Pertanyaan Yang Bisa Rekanaker Tanyakan Saat Wawancara Kerja

1. Apa yang diharapkan dari saya dalam 6 bulan atau 1 tahun ke depan

2. Seperti apa lingkungan kerja di perusahaan ini

3. Bagaimana tingkat turnover diperusahaan ini

4. Apakah ada peluang untuk pengembangan karier di perusahaan ini

5. Kapan saya bisa mendapat kabar selanjutnya

Sumber : https://www.instagram.com/p/Ckf9oIKPG1t/?igshid=MDJmNzVkMjY=

 

Lowongan Kerja

 

Lowongan Kerja

 

Hindari Kalimat Ini Saat Wawancara Kerja

1. Saya mampu melakukan semua pekerjaan 

2. Saya hanya butuh pekerjaan

3. Saya bosan di tempat kerja sebelumnya

4. Saya mau bekerja apapun asal diterima

5. Sebetulnya, ini perusahaan apa ?

Sumber : https://www.instagram.com/p/CjmXKUsv3IT/?igshid=MDJmNzVkMjY=

 

Ditolak Kerja Karena Resume Tidak ATS-Friendly

 

Applicant Tracking System (ATS) adalah sebuah software yang digunakan untuk perusahaan atau HR untuk menyeleksi resume sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. Cara membuat resume yang ATS-Friendly :

1. Buat resume spesifik untuk posisi yang dilamar

2. Hindari penggunaan gambar, tabel, grafik, simbol, emoticon, header atau footer

3. Gunakan font yang umum seperti arial, helvetica, garamond dan georgia

4. Gunakan keyword yang sesuai dengan kriteria pekerjaan

5. Cek skor resume melalui skillroads.com atau resumeworded.com

Sumber : 

Skill yang Wajib Dipunyai Rekanaker Milenial dan Gen Z

 

1. Memiliki kecerdasaan emosional

2. Memiliki jiwa kepemimpinan

3. Berpikir out of the box

4. Mampu beradaptasi dengan perubahan

5. Berorientasi pada teknologi

6. Manajemen waktu yang baik

7. Mampu memecahkan masalah dan membuat inovasi

Sumber : https://www.instagram.com/p/CjCYVvoPZ83/?igshid=MDJmNzVkMjY=

Lowongan Kerja

 

Lowongan Kerja

 

Lowongan Kerja

 

Lowongan Kerja Part Time

 

Saat Pewawancara Bertanya, Apa Kelemahan Kalian ?

        Pewawancara Ingin Tahu Hal Ini dari Kalian :

1. Apakah rekanaker benar-benar mengerti dirimu ?
2. Apakah rekanaker mempunyai keinginan untuk memperbaiki kekurangan ?
3. Apakah rekanaker tetap cocok dengan posisi tersebut ?

        Ini Kisi-kisi Menjawabnya !

1. Berhubungan dengan hard skill, Skill yang berhubungan dengan pekerjaan. seperti bahasa, pemrograman, menulis dan lain-lain. jangan lupa katakan bagaimana rekanaker mengatasai kelemahan itu. mengambil kurus misalnya.
2. Berhubungan dengan soft skill, skill yang menunjukkan personality rekanker, seperti : kreativitas, public speaking dan lain-lain. Pastikan rekanaker menyampaikan dengan positif dan berusaha memperbaiki kelemahan itu.

        Jangan Lakukan ini ya Rekanaker !

1. Berbohong
2. Terlalu general misalnya menjawab "saya bekerja terlalu keras". Ubah ke kalimat lebih detail misalnya "saya terlalu sering membantu pekerjaan rekan kerja saya sehingga kadang kelelahan".
3. Menyebutkan skill yang sangat penting sebagai kelemahan. Misalnya data scient namun kelemahan rekanaker adalah matematika dan statistik

      Sumber : https://www.instagram.com/p/Cilc-v4vaiO/?igshid=MDJmNzVkMjY=

    

 

Lowongan Kerja

 

Lowongan Kerja Part Time